Coordonnateur(trice) aux opérations de location

Relevant du Directeur national de location, le coordonnateur de location coordonne les activités de la flotte de location et il s’assure de maximiser celles-ci selon la condition/disponibilité des unités ainsi que les demandes provenant des différents départements de l’entreprise. Le coordonnateur de location collabore à maintenir les détails d’inventaire à jour et alloue les équipements spécifiques aux transactions de location. Il est également responsable de la facturation du département et devra auditer les clauses contractuelles de location.

Êtes-vous la personne structurée que l’on recherche ? Celui qui va assurer une prise en charge efficace, et ce, par un suivi serré et une communication rigoureuse tout en collaborant avec les différents départements impliqués ? Si vous avez répondu oui, postulez maintenant et rejoignez notre famille!

Nous sommes leader canadien en chariots élévateurs télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Département : Location

• Traiter les demandes de locations, de courtoisies et de démos (dès la réception de la demande jusqu’à la rédaction du contrat);
• Maintenir une communication accrue avec les départements impliqués tout au long du processus afin d’obtenir les autorisations requises et partager les informations essentielles à la planification;
• Gérer les répartitions des équipements et des attachements, selon les demandes;
• Effectuer les transactions liées au transfert d’équipements et d’attachements et assurer leurs suivis;
• Prioriser, de façon proactive, les équipements à faire préparer par le département du service;
• Traiter quotidiennement la facturation cyclique et de fin de location;
• Assurer un suivi des clauses contractuelles, des dossiers irréguliers et des demandes de crédits;
• Traiter les bons de commande pour les paiements des sous-locateurs.

• Diplôme d’étude secondaire (DES) requis. (DEP ou DEC représentent un atout);
• Minimum de 2 ans d’expérience en coordination, dans un centre de location et/ou dans un centre de service;
• Toute certification en mécanique, administration ou logistique sera considérée un atout;
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise des outils informatiques suite Office, Adobe et Epicor P21(atout);
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front;
• Rigoureux, assidu et cartésien;
• Capacité à performer sous pression.

• Salaire à la hauteur de ton talent; 
• Horaire de jour du lundi au vendredi; 
• Travail en mode hybride; 
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé); 
• Assurance collective payée à 75% par Manulift; 
• REER collectif et RPDB; 
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales; 
• Montant alloué pour l’activité physique; 
• Des boss à l’écoute; 
• Possibilité d’avance à l’interne; 
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.